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            公布了!國慶中秋10月1日至4日加班發3倍工資

            陳靜儀2020-09-19 15:08:34

            國慶中秋即將到來,但是并不是都能夠放假的,有些單位需要安排勞動者值班,那么大家知道加班工資要怎么計算嗎?10月1日至4日加班發3倍工資是真的嗎?下面就隨小編一起來詳細了解下吧!

            10月1日至4日加班發3倍工資

            10月1日至4日加班發3倍工資

            “人力資源和社會保障部”微信公眾號9月19日消息,人力資源社會保障部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。

            10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。

            10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。

            在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。

            國慶中秋假期工資計算方式

            1、2020年國慶節、中秋節放假安排為:10月1日(星期四)至8日(星期四)放假調休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班;

            2、10月1日-3日加班:10月1日-3日為法定休假日,如果用人單位安排勞動者加班的,不得以調休代替支付加班工資,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

            3、10月4日-8日加班:10月4日、5日、6日、7日、8日作為休息日或休息日的調休時間,如果用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

            4、需要注意:根據加班費的“三要素”——計算基數、計算系數、加班天數來分析考量,2020年中秋國慶同日加班,依然是上述標準,并沒有疊加到6倍工資。

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